RBI Positive Pay System भारतीय रिज़र्व बैंक को 1 जनवरी 2021 से 50,000 रुपये से अधिक के चेक लेनदेन के लिए “सकारात्मक वेतन प्रणाली” लागू करना है। यह सुरक्षा बढ़ाने और धोखाधड़ी को खत्म करने के लिए किया जाना है।
पॉजिटिव पे सिस्टम क्या है?
यह बड़े मूल्य के चेक के प्रमुख विवरणों को पुन: पुष्टि करने की एक प्रक्रिया है। बड़े मूल्य के चेक वे हैं जहां लेनदेन 50,000 INR से ऊपर हैं। इसमें मूल रूप से चेक के प्रमुख विवरणों का पुन: संयोजन शामिल है। बैंकों के लिए प्रणाली को लागू करना अनिवार्य नहीं है।
प्रणाली का कार्य करना
चेक जारीकर्ता इलेक्ट्रॉनिक रूप से एसएमएस, एटीएम, मोबाइल ऐप आदि के माध्यम से बैंक को चेक के कुछ विवरण प्रस्तुत करता है, ये चेक ट्रंकेशन सिस्टम द्वारा क्रॉस चेक किए जाते हैं और विसंगतियों को ड्रावे और प्रस्तुत करने वाले बैंकों को भेजा जाता है। यह सुविधा नेशनल पेमेंट्स कॉरपोरेशन ऑफ इंडिया द्वारा विकसित की जानी है।
विवाद निवारण तंत्र
नई प्रणाली के अनुपालन के लिए केवल चेक ही विवाद निवारण तंत्र के तहत स्वीकार किए जाते हैं। सदस्य बैंक चेक ट्रंकेशन सिस्टम के बाहर एकत्र चेक के लिए भी इसी तरह की व्यवस्था लागू करेंगे।
सकारात्मक वेतन प्रणाली का हिस्सा
चेक ट्रंकेशन सिस्टम वर्तमान में पूरे भारत में उपलब्ध है। यह वर्तमान में खुदरा भुगतान का 2% मात्रा के संदर्भ में और 15% खुदरा भुगतान मूल्य के संदर्भ में शामिल करता है।
वर्तमान परिदृश्य
वर्तमान में, CTS-2010 मानक जो चेक पत्तियों पर न्यूनतम सुरक्षा सुविधाओं को निर्दिष्ट करता है, चेक धोखाधड़ी के खिलाफ निवारक के रूप में कार्य करता है। दूसरी ओर, चेक फ़ॉर्म पर फ़ील्ड प्लेसमेंट का मानकीकरण छवि चरित्र या ऑप्टिकल चरित्र पहचान तकनीक के उपयोग द्वारा प्रसंस्करण के माध्यम से सीधे सक्षम होता है।
नई प्रणाली की आवश्यकता क्यों है?
उपरोक्त तकनीकें जो वर्तमान में उपयोग में हैं, 100% सुरक्षित नहीं हैं। सकारात्मक वेतन प्रणाली ग्राहक सुरक्षा को बढ़ाती है और चेक पत्तियों से छेड़छाड़ के कारण होने वाली धोखाधड़ी को कम करती है।
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